Contactează-ne pe

Noutăți

EL ESTE ASUL DIN MÂNECA PSD: Claudiu Popescu va candida pentru funcţia de primar al Găeştiului!

Publicat în data de

- 3.456 vizualizări

S-au limpezit apele în PSD Găeşti şi s-a stabilit cine va fi liderul care va intra în lupta pentru primărie.

Este vorba despre Claudiu Cezar Popescu, viceprimar al oraşului în perioada 1996 – 2004, actualmente director al Agenţiei pentru Finanţarea Investiţiilor Rurale (AFIR).

De meserie inginer constructor, Claudiu Cezar Popescu a ocupat, încă din 1987, funcţii de conducere în diverse instituţii publice şi private.

De aproximativ un an, a fost ales preşedinte al PSD Găeşti, asumându-şi dificila misiune de a reforma filiala social-democraţilor din oraşul nostru.

Până la acest moment, Claudiu Cezar Popescu nu a intrat direct în bătălia electorală locală. Aşteptăm cu interes să vedem ce strategie va adopta, cu ce mesaje va încerca să cucerească publicul şi ce alternative oferă pentru cetăţenii oraşului.

 

Citește articolul
Spune-ți părerea

You must be logged in to post a comment Login

Adaugă un comentariu

Evenimente

Intervenție de urgență a Primăriei Găești la Pasarelă! CÂND ÎNCEP, DE FAPT, LUCRĂRILE CAPITALE DE REPARAȚII?

Articol scris de

Carosabilul de la Pasarela peste calea ferată, aflată în administrarea celor de la Drumuri Naționale, a fost reparat, provizoriu, de Primăria Găești. Fără să mai stea pe gânduri, primarul Grigore Gheorghe și-a asumat și a băgat freza pe pod, iar muncitorii de la Secția Drumuri Naționale, chemați de urgență, au reușit să niveleze, pentru moment, covorul asfaltic aflat într-o stare avansată de degradare.

Deși Primăria Găești nu are atribuții în administrarea lucrărilor de infrastructură pe drumuri și poduri naționale, primarul a luat totuși decizia să intervină, curmând în acest fel coșmarul șoferilor nevoiți să traverseze această porțiune, punându-și în pericol siguranța și integritatea autoturismelor. În același timp, Grigore Gheorghe a reluat demersurile către CNAIR, solicitând un răspuns ferm în ceea ce privește începerea lucrărilor capitale de reparație.

”Cei de la CNAIR mi-au comunicat că în această săptămână va avea loc avizarea proiectului la DRPD București, întrucât era deja programată. Urmează un aviz al CNAIR și emiterea ordinului de începere a lucrării, în septembrie. Tot acest hățiș birocratic nu este din vina noastră și nici sub controlul nostru, în plan local. Mai mult decât să întreb care este stadiul proiectului și să insist ca acesta să se materializeze cât mai repede, nu pot face. Mi-am asumat această reparație provizorie și am găsit înțelegere, pentru că îmi pasă de oameni și pentru că respectiva Pasarelă este în Găești. Dar ea se află, din punct de vedere legal, în administrarea Drumurilor Naționale. Noi, ca administrație publică locală, nu putem interveni decât pe drumurile noastre locale. Nici pe cele județene și nici pe cele naționale. Toți cei care vă spun altceva mint cu nerușinare, cu atât mai mult cu cât acum traversăm o perioadă în care lucrurile se joacă electoral”, a precizat – pentru Cronica de Găești – primarul Grigore Gheorghe.

Citește articolul

Noutăți

Arctic, angajatorul din sectorul de producție cu cea mai mare notorietate din România

Articol scris de

București, 3 august 2020 – Compania Arctic, liderul pieței de electrocasnice din România, este angajatorul cu cea mai mare notorietate dintre companiile din România active în sectorul producției, potrivit studiului Employer Brand Research 2020 realizat de grupul Randstad, lider mondial în servicii de recrutare.

Conform studiului, Arctic s-a situat, de asemenea, pe primul loc în topul celor mai buni angajatori din producție din regiunea Sud-Vest a României pe categoriile „Implicarea în comunitate/Mediu” (https://youtu.be/JK9x-gR6kcc), „Responsabilități interesante la locul de muncă”, „Stabilitatea locului de muncă”, „Atmosfera plăcută la locul de muncă”, „Echilibru între viața personală și viața profesională”.

„Suntem mândri să ocupăm primul loc în topul celor mai buni angajatori din producție din sud-vestul României. Ne bucurăm de realizările companiei Arctic, pentru care activitatea de jumătate de secol se remarcă printr-o creștere impresionantă pe piața din România, dar și la nivel de Grup. Arctic este astăzi printre cele mai puternice și mai performante companii din România, fiind și unul dintre cele mai cunoscute și apreciate branduri românești. Continuăm transformarea României într-un hub de producție de produse electrocasnice pentru întreaga Europă, care să reflecte angajamentul nostru de a contribui la un viitor mai bun, prin protejarea mediului înconjurător și eficientizarea resurselor”, a declarat Murat Büyükerk, Chief Executive Officer Arctic.

„Clasarea companiei Arctic în topul regional al angajatorilor din producție realizat de compania Randstad ne bucură și ne onorează în același timp. De-a lungul timpului, Arctic și-a creat o notorietate solidă de angajator în rândul românilor, la care au contribuit  programele de dezvoltare profesională continuă și beneficiile pe care le oferim angajaților noștri”, a declarat Maria Tătaru, HR Director Arctic.

Arctic deține în România două fabrici, de frigidere și de mașini de spălat, situate la Găești și Ulmi, în județul Dâmbovița. Fabrica de mașini de spălat rufe de la Ulmi, inaugurată în 2019, este singura unitate de producție Industry 4.0 din România și una dintre puținele din Europa. Fabrica de la Ulmi găzduiește cele mai noi inovații tehnologice, a fost construită în urma unei investiții de 150 de milioane de euro, pe o suprafață de peste 700.000 mp și contribuie la reducerea impactului asupra mediului. Până la 28% din energia consumată în procesul de producție este reprezentată de energie din surse regenerabile, contribuind la reducerea emisiilor anuale de CO2 cu 363 tone pe an. Unitatea de producție de la Ulmi este singura unitate de producție din România care deține certificatul LEED Platinum, o recunoaștere a meritelor din domeniul producției sustenabile, cel mai înalt nivel dintre distincțiile LEED pe care o fabrică o poate obține.

Studiul Employer Brand Research 2020 realizat de Randstad, realizat la nivel european, a evaluat angajatorii în funcție de zece criterii. Pentru români, cele mai importante criterii au fost salariul atractiv și beneficiile suplimentare, atmosfera de lucru plăcută, siguranța locului de muncă, evoluția în carieră și echilibrul viață profesională – viață personală.

În România, studiul Employer Brand Research 2020 a fost realizat în perioada 30 decembrie 2019 – 8 ianuarie 2020, prin intermediul metodologiei internaționale dezvoltate la nivelul Grupului Randstad. Au fost intervievați 4.564 de respondenți cu vârsta cuprinsă între 18 – 64 ani, incluzând studenți, angajați și șomeri, care au evaluat cei mai mari 120 de angajatori din România, cunoscuți de minimum 10% din populație.

 

 

 

Citește articolul