S-A SPART OMERTA MUŞAMALIZĂRILOR: Accident de muncă la ARCTIC! O FEMEIE A AJUNS DE URGENŢĂ LA SPITAL! Dezvăluirile lui Liviu Lazăr continuă!

O tânără în vârstă de 37 de ani, muncitoare la ARCTIC, a fost vineri noaptea victima unui accident de muncă. Femeia lucra la linia 5, într-o zonă puţin luminată din motive de economie – zic salariaţii, atunci când a fost lovită în plin de un stivuitor. S-a sunat pe 112, iar victima a ajuns la spital, cu răni la picioare. Accidentul, în sine, nu este unul grav, însă el a stârnit – pe contul de Facebook al lui Liviu Lazăr, tânărul care a devenit în ultimele luni portavocea muncitorilor din ARCTIC, adevărate dezbateri despre neregulile din fabrică. Se pare că există o îndelungată şi nărăvită practică a muşamalizării accidentelor de muncă, făcută cu complicitatea unor iresponsabili de prin instituţiile care ar trebui să protejeze oamenii. Motivul pentru care fata călcată de stivuitor vineri noaptea a ajuns la spital a fost că cineva a sunat la 112, iar poliţia a intrat astfel în fabrică. Zvonuri despre oameni mutilaţi la muncă, dar obligaţi să tacă, astfel încât fabrica să nu se încarce cu statistici negre, circulă de câţiva ani buni în oraş. Cu toate acestea, absolut nimeni nu a luat până acum atitudine. Adică, pentru un salariu modest, salariaţii ar fi obligaţi să accepte să fie ciuntiţi, scurtaţi de membre şi schilodiţi. Oare ce compensaţie ar putea exista după un asemenea grav eveniment în viaţa oricui?

Liviu Lazăr încurajează muncitorii să scoată la lumină dramele, neregulile şi problemele, să implice autorităţile şi să nu mai accepte să se lase călcaţi în picioare. El le transmite angajaţilor care se ocupă cu protecţia muncii un mesaj foarte dur, pe care îl redăm în totalitate:

“1. Protecția muncii nu se rezumă doar la a verifica dacă angajații poartă tricouri albastre cu sigla firmei sau vorbesc la căști.
2. Timpul de odihnă al unui muncitor este specificat și la normele de Protecția Muncii, deci aveți un cuvânt important de spus și aici, căci un muncitor epuizat, care lucrează fără pauză, este mult mai predispus la un accident de muncă.
3. Iluminatul adecvat la locul de muncă intră tot în normele de siguranță și protecție în muncă, așadar ați putea remedia problema iluminatului în spatele morii de la PEX, pe unde intră stivuitoarele. Lăsați dracu economia, că pentru 3 becuri în plus nu sărăcește Baros și nici fabrica.
4. Pompierii sunt doar pentru intervenție rapidă în caz de dezastre, nu pentru a fi folosiți în bandă sau aruncați pe la spumarea de dulapi în lipsă de oameni. Nu de alta, dar în cazul vreunui incendiu, ei trebuie să intervină rapid și în condiții optime, nu ca anul trecut când, în lipsă de oameni, pompierul a fost trimis cu bicicleta la incendiul MSK-ului de la linia 5. Până la urmă, în caz de incendiu, viața muncitorilor depinde de acei pompieri care sunt exploatați prin alte locuri, muuult prea departe de pichetul PSI.
5. Să vă scoateți basma curată cu perversul : “NU AVEA CE CĂUTA ACOLO”, e de-a dreptul inuman. Verificați mai întâi ca oamenii să aibă o fișă a postului în care se precizează atribuțiunile și locul exact de desfășurare a activității. Fără o fișă a postului, ești trimis din premontaj până la ambalaj, și din vopsitorie până la injecții, iar asta FĂRĂ SĂ AI CE CĂUTA ACOLO. Deci, practic, oricare angajat al fabricii NU ARE CE CĂUTA ACOLO.
6. Sudorul de la C100 nici acum n-are hotă de ventilație, iar chestia aia care seamănă cu vegetația de licheni de pe tavan nu este mucegai, ci condensul gazelor toxice rezultate în urma sudurii. De prin 2012 sudorul lucrează în acele condiții, iar uneori, omul a lucrat 2 schimburi continuu în acel loc

Pentru angajați: 
7. Pe viitor, pentru înlăturarea oricărei mușamalizări, în cazul unui accident, de orice natură, SUNAȚI LA 112!”