1.000.000 de mașini de spălat rufe produse la fabrica Arctic de la Ulmi – performanța vine să sublinieze importanța investițiilor constante în dezvoltarea angajaților

Arctic, liderul pieței de electrocasnice din România și unul dintre cei mai mari angajatori din județul Dâmbovița, a atins pragul de 1.000.000 de mașini de spălat rufe produse la fabrica de la Ulmi, prima unitate de producție din România care funcționează după principiile Industry 4.0 și unde angajații lucrează cot la cot cu sute de roboți. În spatele acestei performanțe stau însă oamenii din echipa Arctic, iar atingerea acestui prag vine să demonstreze angajamentul companiei de a investi constant în perfecționarea angajaților săi, oferind oportunități de dezvoltare pentru fiecare categorie profesională în parte, de la muncitori necalificați, la manageri.

Cu o tradiție de peste o jumătate de secol, compania și-a asumat misiunea de a investi constant în dezvoltarea profesională a angajaților săi, printr-o serie de programe menite să le asigure accesul la un viitor mai bun.

„Suntem într-o poziție onorantă, aceea de angajator apreciat și cu tradiție în investiția continuă în oameni și în programe care să răspundă unui context aflat în permanentă schimbare. În dinamica forței de muncă actuale, prioritar va rămâne identificarea nevoilor reale de creștere și dezvoltare ale angajaților noștri, precum și identificarea de programe relevante atât pentru competențele tehnice, cât și pentru cele de management și/sau leadership”, a declarat Maria Tătaru, HR Director Arctic.

Într-o lume a digitalizării și a roboților, a eficientizării proceselor de producție, Arctic își continuă misiunea de a oferi fiecărui angajat șansa de a se dezvolta profesional, contribuind astfel la transformarea României într-un hub de producție de electrocasnice pentru întreaga Europă.

În acest sens, Arctic a dezvoltat o serie de programe cu scopul de a aduce plus-valoare în cariera angajaților, și, implicit, în industria locală și în cea națională.

Programul Tech Pro Academy – experiență de învățare la nivel academic internațional

Unul dintre cele mai atractive și inovatoare proiecte dezvoltate de Arctic pentru angajații săi este Tech Pro Academy. Derulat în colaborare cu Universitatea Koç din Turcia și Universitatea Valahia din Târgoviște, proiectul oferă angajaților acces la cursuri online menite să-i țină la curent cu teme tehnice și de management actuale. Este o experiență de învățare la nivel academic internațional, profesorii fiind cadre didactice care predau în cele două universități partenere.

Curricula Tech Pro Academy este adaptată nevoilor angajaților Arctic, informațiile oferite având aplicabilitate imediată în munca de zi cu zi și un impact pozitiv atât pentru dezvoltarea profesională, cât și pentru creșterea afacerii. Temele abordate aduc în prim plan cele mai recente inovații tehnologice și procese de automatizare, care stau la baza principiilor Industry 4.0 – a patra revoluție industrială. De aceste cursuri au beneficiat deja peste 140 de angajați cu profil tehnic ai companiei Arctic: manageri, specialiști și experți din cele două fabrici și Supply Chain. În urma evaluării finale, aceștia au primit o certificare recunoscută în cadrul grupului Arçelik, care le oferă deschidere către numeroase oportunități în carieră.

Ca urmare a succesului acestei inițiative, numărul de cursuri va crește, în viitor, astfel încât toți angajații cu profil tehnic să aibă acces la perfecționare suplimentară.

Oportunități de dezvoltare pentru cei fără calificare

Acestui program i se adaugă un proiect cu fonduri europene de certificare/calificare la locul de muncă a unui număr de 660 salariați Arctic. Acesta se va derula pe parcursul a doi ani și a fost gândit pentru a răspunde nevoilor angajaților vulnerabili din punct de vedere social și economic. Programul se adresează persoanelor fără calificare, inclusiv celor cu vârsta de peste 45 de ani, din zonele defavorizate, prioritate având femeile din mediul rural.

În total, 660 de operatori vor avea posibilitatea de a obține calificările de montator subansamble, frigotehnist și sudor oxi-gaz. La cursuri pot participa atât angajați Arctic de la ambele fabrici, cât și de la subcontractori, inclusiv cei care au contract pe durată determinată. La finalul programului de formare, participanților li se va schimba încadrarea în baza calificării obținute. În prezent acest proiect se află în faza de selecție și confirmare a eligibilității cursanților.

Angajatorul din sectorul de producție cu cea mai mare notorietate

Ca recunoaștere a eforturilor depuse în direcția educării și perfecționării propriilor angajați, compania Arctic a fost desemnată angajatorul cu cea mai mare notorietate dintre companiile din România active în sectorul producției, conform studiului Employer Brand Research 2020 realizat de grupul Randstad, lider mondial în servicii de recrutare. De asemenea, Arctic s-a situat pe primul loc în topul celor mai buni angajatori din producție din regiunea Sud-Vest a României pe categoriile „Implicarea în comunitate/Mediu”, „Responsabilități interesante la locul de muncă”, „Stabilitatea locului de muncă”, „Atmosfera plăcută la locul de muncă”, „Echilibru între viața personală și viața profesională”. În prezent, compania deține 5.500 de angajați.

Totodată, Arctic este cel mai puternic și iubit brand românesc (conform studiului realizat de Unlock Market Research și BIZ Magazine, 2020), fiind recunoscut pentru calitatea produselor sale, pentru expertiza în domeniul electrocasnicelor, dar și pentru faptul că s-a adaptat mereu nevoilor consumatorilor săi, inovând și dezvoltând constant portofoliul de produse. Compania Arctic deține în România trei branduri puternice – Arctic, Beko și Grundig, care oferă consumatorilor produse de înaltă calitate, la standarde internaționale.

Arctic deține în prezent două fabrici în județul Dâmbovița, la Găești și Ulmi, ambele fiind etaloane pentru sectorul producției, la nivel european. Unitatea de la Găești este cea mai mare fabrică de produse electrocasnice din Europa continentală și locul unde s-au produs până acum peste 38 de milioane de aparate frigorifice. Inaugurată la finele anului 2019, în urma unei investiții de peste 150 de milioane de euro, fabrica Arctic de la Ulmi este prima din România care funcționează după principiile Industry 4.0 și una dintre cele mai moderne facilități de producție din Europa. De asemenea, fabrica de la Ulmi se mândrește cu un număr extins de acreditări ca unitate de producție verde, fiind și singura din România care a primit certificarea LEED Platinum, cel mai înalt nivel dintre certificările LEED (Leadership în Energie și Design de Mediu).

Arctic este parte din grupul Arçelik din anul 2002, perioadă în care și-a crescut semnificativ atât cifra de afaceri, cât și capacitatea de producție.